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Contenzioso del lavoro / Inps / Inail

Le competenze di un consulente del lavoro esperto in "contenzioso del lavoro / INPS / INAIL" includono:

  1. Gestione delle controversie: supporto in caso di contenziosi con dipendenti, INPS o INAIL.
  2. Verifiche ispettive: assistenza durante controlli o ispezioni da parte degli enti preposti.
  3. Consulenza legale-lavoristica: interpretazione delle normative per prevenire e risolvere controversie.
  4. Redazione di ricorsi: predisposizione di documenti per contestare sanzioni o accertamenti.
  5. Mediazione: supporto nella negoziazione per risolvere controversie extragiudiziali.

Un esperto in questo ambito può aiutare a risolvere problemi come:

  1. Controversie con dipendenti su licenziamenti, retribuzioni o orari di lavoro.
  2. Sanzioni da parte di INPS o INAIL per presunte irregolarità.
  3. Errori nelle dichiarazioni contributive o assicurative.
  4. Conflitti derivanti da ispezioni sul luogo di lavoro.
  5. Problemi nella gestione degli infortuni sul lavoro e delle relative pratiche.