Cig straordinaria e altri ammortizzatori sociali

Cig straordinaria e altri ammortizzatori sociali

Le competenze di un consulente del lavoro esperto in "Cig straordinaria e altri ammortizzatori sociali" includono:

1. Gestione delle richieste di Cig: supporto nella presentazione delle domande di Cassa Integrazione Guadagni (CIG) ordinaria, straordinaria o in deroga.
2. Consulenza normativa: conoscenza delle normative e delle procedure previste per accedere agli ammortizzatori sociali.
3. Calcolo e gestione delle indennità: elaborazione delle spettanze per i lavoratori beneficiari.
4. Monitoraggio delle scadenze: gestione puntuale dei termini per la presentazione di richieste o rendicontazioni.
5. Supporto aziendale: consulenza su come gestire i periodi di crisi con gli strumenti disponibili per tutelare lavoratori e azienda.

Un esperto in questo ambito può aiutare a risolvere diversi problemi, tra cui:

1. Errori o ritardi nella presentazione delle domande di Cig.
2. Mancata conoscenza delle opzioni disponibili per fronteggiare crisi aziendali.
3. Problemi nella gestione delle spettanze dei lavoratori durante il periodo di Cig.
4. Ritardi nell’erogazione dei fondi da parte degli enti preposti.
5. Contenziosi derivanti da errori procedurali o interpretativi delle normative.